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Date de parution : 28 février 2025

Catégorie d’emploi : Camping et marina

Horaire : Temps plein

Type de poste : Saisonnier

Description du poste

Sous l’autorité de la direction du Service du camping et de la marina, la personne occupant ce poste accomplit des tâches générales de service à la clientèle.

Principales tâches
  • Accueille, renseigne et dirige la clientèle touristique;
  • Prend les réservations par téléphone et par Internet;
  • Reçoit la clientèle à l’accueil du camping et/ou à l’accueil de la marina;
  • Prend les réservations pour la location des terrains ou des quais autant à l’accueil que par téléphone;
  • Assiste à la gestion des problématiques rencontrées par la clientèle.

Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. L’employée ou employé peut être appelé à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par sa supérieure ou son supérieur.

Exigences
  • Attestation d’études secondaires ou expérience de travail pertinente;
  • Expérience en service à la clientèle.
Qualités requises
  • Connaissances en informatique;
  • Capacité de travailler sous supervision;
  • Capacité de travailler en équipe et sous pression;
  • Discrétion, tact, courtoisie, autonomie et initiative;
  • Bilinguisme (un atout).
Commentaires
  • Poste syndiqué régulier saisonnier à temps plein;
  • Horaire de travail : 40 heures par semaine étalées sur sept jours. Horaire variable de jour, de soir et de fin de semaine;
  • Lieu de l’emploi : 457, route des Outaouais;
  • Période d’essai à compléter selon la convention collective présentement en vigueur;
  • Programme d’avantages sociaux.
Conditions salariales
  • Selon la convention collective présentement en vigueur;
  • Commence à l’échelon 1, soit à 22.05 $ de l’heure.

Remise des lettres de présentation et curriculum vitae au Service des ressources humaines jusqu’au vendredi 14 mars 2025, midi.

Lisa Cameron
Directrice du Service des ressources humaines
450 533-6687 poste 2824 | [email protected]


La Ville de Brownsburg-Chatham souscrit aux principes de recrutement inclusif. Nous remercions d’avance chaque personne qui manifestera de l’intérêt pour le poste. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue et que les candidatures seront évaluées en continu.

Candidature

Postulez à cette offre d’emploi en nous envoyant votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation.

Types de fichier acceptés : pdf, jpg, word, Taille maximum des fichiers : 128 MB.
Types de fichiers acceptés : pdf, jpg, word. Taille maximum des fichiers : 256 MB.
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