Description du poste
Sous l’autorité de la direction du Service des loisirs et de la culture, la personne titulaire du poste effectue diverses tâches manuelles simples et usuelles liées aux activités des services municipaux. Le poste ne requiert aucune expérience préalable. Le travail s’effectue sous supervision immédiate et des consignes précises accompagnent chaque nouvelle tâche. La personne en poste est responsable d’exécuter, conformément aux directives reçues, les tâches qui lui sont confiées.
Principales tâches
Saison estivale
- Entretien des parcs et des terrains sportifs;
- Entretien de divers bâtiments municipaux;
- Entretien des aménagements paysagers;
- Préparation et soutien lors d’événements spéciaux.
Saison hivernale
- Entretien des patinoires extérieures;
- Entretien des pistes de ski de fond;
- Entretien de divers bâtiments municipaux;
- Préparation et soutien lors d’événements spéciaux.
Cette description n’est pas limitative; elle présente les principaux éléments à accomplir. La personne titulaire du poste peut être appelée à effectuer toute autre tâche connexe demandée par la direction ou par la personne responsable de la supervision.
Exigences
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
- Avoir de l’expérience dans la manipulation d’outils mécaniques (scie à chaîne, débroussailleuse manuelle, etc.) ou de tout autre outil pertinent au poste.
Qualités requises
- Être en mesure d’exécuter divers travaux manuels simples, conformément aux directives;
- Faire preuve de polyvalence et d’autonomie;
- Avoir de la facilité à réaliser des tâches variées;
- Savoir utiliser un outillage simple;
- Démontrer une forte aptitude au travail d’équipe;
- Faire preuve de capacité d’adaptation et d’intégration;
- Avoir une bonne condition physique;
- Posséder un très bon sens de la débrouillardise.
Commentaires
- Poste syndiqué temporaire temps plein (remplacement);
- Durée du remplacement : jusqu’à la mi-février 2026 avec possibilité de prolongation;
- Horaire de travail : 38 heures par semaine, du jeudi au dimanche. L’horaire de travail peut varier selon les événements organisés par le Service des loisirs et de la culture;
- Lieu de travail : 300, rue de l’Hôtel-de-Ville.
Conditions salariales
- Selon la convention collective présentement en vigueur;
- Commence à l’échelon 1, soit à 25.56 $ de l’heure.
Modalités de candidature
Les curriculum vitae et lettres de présentation doivent être transmis au Service des ressources humaines au plus tard le jeudi 22 janvier 2026 à 15 h 30.
Lisa Cameron
Directrice du Service des ressources humaines
450 533-6687 poste 2824 | [email protected]
La Ville de Brownsburg-Chatham souscrit aux principes de recrutement inclusif. Nous remercions d’avance chaque personne qui manifestera de l’intérêt pour le poste. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue et que les candidatures seront évaluées en continu.