Description du poste
Sous l’autorité de la direction du Service du camping et de la marina, la personne titulaire du poste apporte son soutien au personnel régulier en assurant l’accueil de la clientèle du camping et de la marina. Elle contribue au bon déroulement des opérations d’accueil en répondant aux demandes d’informations, en traitant les appels et les réservations, et en orientant la clientèle selon les besoins.
Principales tâches
- Répondre aux appels téléphoniques et assurer un service à la clientèle courtois et professionnel;
- Recevoir et traiter les réservations, à distance ou en personne, conformément aux procédures en vigueur;
- Répondre aux demandes d’informations d’ordre général concernant le camping, la marina et les services offerts;
- Accueillir, informer et guider la clientèle sur le site du camping et de la marina;
- Orienter la clientèle quant aux déplacements à proximité, ainsi qu’aux activités et attraits touristiques de la région.
Cette description n’est pas limitative; elle présente les principaux éléments à accomplir. La personne titulaire du poste peut être appelée à effectuer toute autre tâche connexe demandée par la direction ou par la personne responsable de la supervision.
Exigence
- Être présentement aux études et/ou prévoir un retour aux études à l’automne 2026.
Qualités requises
- Posséder de bonnes connaissances en informatique;
- Être en mesure de travailler sous supervision et de respecter les consignes et procédures;
- Démontrer une capacité à travailler en équipe et sous pression, notamment en période d’achalandage;
- Faire preuve de discrétion, de tact et de courtoisie;
- Démontrer de l’autonomie, de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
- Le bilinguisme constitue un atout.
Commentaires
- Poste étudiant saisonnier à temps partiel;
- Horaire de travail : horaire variable, de jour, de soir et de fin de semaine, établi selon les besoins déterminés par la direction du Service du camping et de la marina, sur une base de sept jours;
- Lieu de travail : 457, route des Outaouais.
Conditions salariales
Salaire horaire de 21.07 $ (la confirmation du salaire horaire est attendue lors de la séance du conseil municipal de la Ville qui se tiendra le mardi 10 mars prochain).
Modalités de candidature
Les lettres de présentation et curriculum vitae doivent être transmis au Service des ressources humaines au plus tard le vendredi 20 mars 2026 à midi.
Lisa Cameron
Directrice du Service des ressources humaines et directrice générale adjointe
450 533-6687 poste 2824 | [email protected]
La Ville de Brownsburg-Chatham souscrit aux principes de recrutement inclusif. Nous remercions d’avance chaque personne qui manifestera de l’intérêt pour le poste. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue et que les candidatures seront évaluées en continu.