Description du poste
La Ville de Brownsburg-Chatham est à la recherche d’une personne coordonnatrice ou coordonnateur pour le Service des loisirs et de la culture. Sous la responsabilité de la direction du Service, la personne titulaire du poste encadre la gestion des équipes affectées à l’entretien des parcs, des plateaux sportifs et des espaces verts. Elle assure également la coordination des événements et des activités organisés par le Service, en veillant à leur planification, leur mise en œuvre et leur suivi. La personne retenue collabore avec plusieurs intervenantes et intervenants, entretient de bonnes relations avec la clientèle et contribue à l’atteinte des objectifs du Service, en étroite collaboration avec la direction et la cheffe ou le chef de groupe.
Principales tâches
Sous la responsabilité de la direction du Service des loisirs et de la culture, la personne titulaire du poste s’assure du suivi des tâches qui lui sont confiées :
- Encadrer la planification, l’organisation et la coordination de l’entretien et de l’amélioration des parcs, espaces verts et plateaux sportifs;
- Superviser et coordonner le personnel affecté aux événements, activités et projets, en collaboration avec la direction et la cheffe ou le chef de groupe;
- Préparer et coordonner le calendrier des événements et des activités en fonction des saisons;
- Planifier et gérer la mise en œuvre des événements (Fête nationale, fêtes de quartier, fêtes familiales, cinéma plein air, marchés publics, marché festif, etc.);
- Assurer la promotion des événements et des activités en collaboration avec le Service des communications et relations avec le milieu;
- Gérer la location de la Salle du centre communautaire Louis-Renaud;
- Participer aux rencontres du Service et collaborer à la réussite organisationnelle basée sur les valeurs et objectifs de la Ville.
Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. L’employée ou employé peut être appelé à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par sa supérieure ou son supérieur.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en loisirs, culture et tourisme (récréologie) ou toute autre formation pertinente;
- Posséder un minimum de deux années d’expérience pertinente (une expérience significative peut compenser le volet académique);
- Expérience en gestion : un atout important;
- Disponibilité pour assister aux événements et projets (horaire flexible).
Qualités recherchées
- Leadership participatif, polyvalence et sens du service à la clientèle;
- Aptitudes en gestion de projets;
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités;
- Bon jugement et sens des responsabilités;
- Capacité à travailler en équipe;
- Entregent, tact et courtoisie;
- Maîtrise de la langue française, habiletés de rédaction et sens de la précision.
Commentaires
- Poste cadre temporaire en remplacement à temps plein;
- Horaire de travail : 35 heures par semaine;
- Lieu de l’emploi : 300, rue de l’Hôtel-de-Ville.
Conditions salariales
À discuter (selon l’expérience et les formations).
Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae au Service des ressources humaines au plus tard le mardi 2 décembre 2025, à 15 h 30.
Lisa Cameron
Directrice du Service des ressources humaines
450 533-6687 poste 2824 | [email protected]
La Ville de Brownsburg-Chatham souscrit aux principes de recrutement inclusif. Nous remercions d’avance chaque personne qui manifestera de l’intérêt pour le poste. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue et que les candidatures seront évaluées en continu.