Description du poste
Sous la responsabilité de la direction du Service de sécurité incendie, la personne occupant le poste de brigadière scolaire ou brigadier scolaire surveille les enfants qui traversent aux intersections à l’aller et au retour de l’école afin de prévenir les accidents de circulation. Elle assure la sécurité des écolières et écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité.
Principales tâches
- Accompagne les enfants aux traverses d’intersection à l’aller et au retour de l’école afin de prévenir les accidents de circulation;
- Interrompt la circulation des véhicules au moyen de son enseigne d’arrêt portatif aux endroits où il n’y a pas de feu de circulation, si la situation l’exige;
- Assure la sécurité des écolières et écoliers;
- Voit à ce que les jeunes respectent les divers règlements de la circulation piétonnière (arrêt, respect des traverses de piétons, etc.);
- Informe les écolières et écoliers et les renseigne sur le respect des règles de sécurité;
- Porte une attention particulière aux personnes qui flânent aux abords de la cour d’école;
- Avise immédiatement le 911 lorsqu’une ou un enfant se blesse et s’occupe d’elle ou de lui jusqu’à l’arrivée des patrouilleuses ou patrouilleurs ou de l’ambulance.
Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. L’employée ou employé peut être appelé à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par sa supérieure ou son supérieur.
Exigence
- Diplôme d’études secondaires.
Qualités requises
- Posséder un excellent sens de l’observation;
- Avoir un sens aigu des responsabilités et de la sécurité;
- Posséder des aptitudes pour travailler auprès des enfants;
- Être assidu, ponctuel, vigilant et posséder un bon jugement;
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de débrouillardise;
- Avoir la capacité de travailler dans toutes les conditions climatiques;
- Être disponible sur appel.
Commentaires
- Poste syndiqué régulier en remplacement sur appel;
- Horaire de travail : Sur appel du lundi au vendredi, et ce, suivant l’horaire des écoles (matin, midi et/ou fin d’après-midi);
- Lieu de l’emploi : École primaire Bouchard ou École primaire Saint-Philippe;
- Période d’essai à compléter selon la convention collective présentement en vigueur;
- Programme d’avantages sociaux.
Conditions salariales
- Selon la convention collective présentement en vigueur;
- Commence à l’échelon 1, soit à 18.10 $ de l’heure.
Remise des lettres de présentation et curriculum vitae au Service des ressources humaines
jusqu’au lundi 26 mai 2025, 15 h 30.
À l’attention de : Lisa Cameron
Directrice du Service des ressources humaines
450 533-6687 poste 2824
[email protected]
La Ville de Brownsburg-Chatham souscrit aux principes de recrutement inclusif. Nous remercions d’avance chaque personne qui manifestera de l’intérêt pour le poste. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue et que les candidatures seront évaluées en continu.