Description du poste
Sous l’autorité de la direction du Service du camping et de la marina, la personne titulaire du poste apporte son soutien au personnel régulier du terrain en contribuant à l’entretien général du camping et de la marina. Elle participe au maintien de la propreté et du bon état des installations, tout en offrant un service courtois à la clientèle sur le site.
Principales tâches
- Aider à l’entretien des sites de camping;
- Aider à l’entretien des installations de la marina;
- Contribuer à l’entretien ménager général des lieux et des installations;
- Effectuer diverses tâches d’entretien du terrain, notamment le ramassage de débris et la mise en ordre des aires communes;
- Répondre à la clientèle du camping et de la marina pour toute information générale concernant le site et les environs;
- Assister la clientèle dans les demandes de différents types, selon les besoins et les consignes établies.
Cette description n’est pas limitative; elle présente les principaux éléments à accomplir. La personne titulaire du poste peut être appelée à effectuer toute autre tâche connexe demandée par la direction ou par la personne responsable de la supervision.
Exigences
- Être présentement aux études et/ou prévoir un retour aux études à l’automne 2026;
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5 (un atout).
Qualités requises
- Démontrer de l’entregent et un bon sens du service à la clientèle;
- Faire preuve de polyvalence et d’autonomie;
- Avoir de la facilité à effectuer des tâches diversifiées et à s’adapter aux besoins opérationnels.
Commentaires
- Poste étudiant saisonnier à temps partiel;
- Horaire de travail : horaire variable, de jour, de soir et de fin de semaine, établi selon les besoins déterminés par la direction du Service du camping et de la marina, sur une base de sept jours;
- Lieu de travail : 457, route des Outaouais.
Conditions salariales
Salaire horaire de 21.07 $ (la confirmation du salaire horaire est attendue lors de la séance du conseil municipal de la Ville qui se tiendra le mardi 10 mars prochain).
Modalités de candidature
Les lettres de présentation et curriculum vitae doivent être transmis au Service des ressources humaines au plus tard le vendredi 20 mars 2026 à midi.
Lisa Cameron
Directrice du Service des ressources humaines et directrice générale adjointe
450 533-6687 poste 2824 | [email protected]
La Ville de Brownsburg-Chatham souscrit aux principes de recrutement inclusif. Nous remercions d’avance chaque personne qui manifestera de l’intérêt pour le poste. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue et que les candidatures seront évaluées en continu.