Description du poste
Sous l’autorité de la direction du Service du camping et de la marina, l’employée ou employé accomplit diverses tâches manuelles simples et usuelles concernant les activités propres au Service. Le travail ne requiert aucune expérience préalable. Il s’accomplit sous surveillance immédiate et des instructions précises accompagnent chaque nouvelle tâche. L’employée ou employé est principalement responsable d’exécuter, conformément aux directives reçues, les tâches qui lui sont confiées.
Principales tâches
- Effectuer l’entretien général du terrain de camping et de la marina;
- Effectuer l’entretien des bâtiments;
- Effectuer les vidanges septiques des roulottes et des bateaux;
- Effectuer l’entretien de la piste cyclable.
Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. L’employée ou employé peut être appelé à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par sa supérieure ou son supérieur.
Exigences
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
- Être en mesure de se servir d’un outillage simple;
- Être en mesure d’exécuter toutes sortes de travaux manuels simples conformément aux directives;
- Avoir de l’expérience avec des outils mécaniques (un atout).
Qualités requises
- Avoir de l’entregent et le sens du service à la clientèle;
- Être polyvalent et autonome;
- Avoir de la facilité à effectuer des tâches diversifiées.
Commentaires
- Poste syndiqué régulier saisonnier à temps plein;
- Horaire de travail : 40 heures par semaine étalées sur sept jours. Horaire variable de jour, de soir et de fin de semaine;
- Lieu de l’emploi : 457, route des Outaouais;
- Période d’essai à compléter selon la convention collective présentement en vigueur;
- Programme d’avantages sociaux
Conditions salariales
- Selon la convention collective présentement en vigueur;
- Commence à l’échelon 1, soit à 22.05 $ de l’heure.
Remise des lettres de présentation et curriculum vitae au Service des ressources humaines jusqu’au vendredi 14 mars 2025, midi.
Lisa Cameron
Directrice du Service des ressources humaines
450 533-6687 poste 2824 | [email protected]
La Ville de Brownsburg-Chatham souscrit aux principes de recrutement inclusif. Nous remercions d’avance chaque personne qui manifestera de l’intérêt pour le poste. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue et que les candidatures seront évaluées en continu.