Description du poste
Sous l’autorité de la direction du Service du camping et de la marina, la personne titulaire du poste assure la surveillance de la plage municipale ainsi que celle de la clientèle. Elle veille à la sécurité de la clientèle, à l’application des règlements en vigueur et contribue au bon fonctionnement général de la plage.
Principales tâches
- Assurer la surveillance de la plage et de la clientèle;
- Prévenir les risques et les dangers pouvant survenir sur la plage ou à ses abords;
- Porter assistance et intervenir en cas de difficultés;
- Administrer les premiers soins, au besoin;
- Voir au bon fonctionnement des opérations quotidiennes à la plage;
- Informer la clientèle sur les mesures de sécurité aquatique;
- Traiter les plaintes et effectuer les suivis requis, selon les procédures établies;
- Rédiger des rapports relativement à son quart de travail;
- S’assurer du respect des règlements de la plage en vigueur, conformément au chapitre IX, Lieux de baignade, du Code de sécurité.
Cette description n’est pas limitative; elle présente les principaux éléments à accomplir. La personne titulaire du poste peut être appelée à effectuer toute autre tâche connexe demandée par la direction ou par la personne responsable de la supervision.
Exigences
- Détenir l’un des brevets suivants, datant d’au plus deux ans :
- Brevet de sauveteur national, option plage continentale, émis par la Société de sauvetage, conformément à l’article 462 du Code de sécurité;
- Brevet de sauveteur national, option plage océanique, émis par la Société de sauvetage, conformément à l’article 462 du Code de sécurité;
- Détenir une certification valide en premiers soins;
- Expérience de travail comme surveillante-sauveteuse ou surveillant-sauveteur sur une plage (un atout).
Qualités requises
- Avoir un bon sens des responsabilités et faire preuve d’autonomie;
- Démontrer de l’entregent, du dynamisme et une approche axée sur la sécurité;
- Posséder de l’expérience en service à la clientèle.
Commentaires
- Poste étudiant saisonnier à temps plein;
- Horaire de travail : horaire de 10 h à 18 h déterminé selon les besoins établis par la direction du Service du camping et de la marina. Le travail est requis de semaine et de fin de semaine, de juin à septembre approximativement;
- Lieu de travail : 457, route des Outaouais.
Conditions salariales
Salaire horaire de 24.65 $ (la confirmation du salaire horaire est attendue lors de la séance du conseil municipal de la Ville qui se tiendra le mardi 10 mars prochain).
Modalités de candidature
Les lettres de présentation et curriculum vitae doivent être transmis au Service des ressources humaines au plus tard le vendredi 20 mars 2026 à midi.
Lisa Cameron
Directrice du Service des ressources humaines et directrice générale adjointe
450 533-6687 poste 2824 | [email protected]
La Ville de Brownsburg-Chatham souscrit aux principes de recrutement inclusif. Nous remercions d’avance chaque personne qui manifestera de l’intérêt pour le poste. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue et que les candidatures seront évaluées en continu.