Description du poste

Sous l’autorité de la direction du Service du développement et de l’aménagement du territoire, la personne titulaire du poste informe, conseille et assiste la population et les intervenantes et intervenants du milieu relativement aux permis, certificats et règlements municipaux en vigueur. Elle effectue des inspections afin d’assurer la conformité aux règlements applicables, assure le suivi des dossiers en environnement et agit comme personne-ressource auprès de la population et des partenaires externes. Le poste s’exerce dans un milieu diversifié regroupant les secteurs agricoles, résidentiels, commerciaux, industriels et de villégiature.

Principales tâches

• Renseigner, conseiller et assister la population et les intervenantes et intervenants du milieu relativement aux permis, certificats et règlements applicables;
• Recevoir, analyser et traiter les demandes de permis et de certificats d’autorisation, et en assurer l’émission;
• Effectuer des inspections afin de vérifier la conformité aux règlements municipaux et assurer le traitement et le suivi des plaintes en environnement;
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers relatifs aux cours d’eau, aux lacs et aux milieux naturels;
• Assurer le suivi technique des dossiers en environnement auprès des instances gouvernementales, dont le ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs, ainsi qu’auprès d’autres intervenantes et intervenants;
• Gérer les dossiers d’infraction liés à la règlementation d’urbanisme, de construction et d’environnement, incluant les suivis requis auprès de la Cour municipale;
• Assurer la gestion du dossier des barrages de castors;
• Rédiger des rapports techniques, d’intervention et de suivi;
• Utiliser les outils et logiciels mis à sa disposition pour l’exercice de ses fonctions.

Cette description n’est pas limitative; elle présente les principaux éléments à accomplir. La personne titulaire du poste peut être appelée à effectuer toute autre tâche connexe demandée par la direction ou par la personne responsable de la supervision.

Exigences

• Détenir minimalement un diplôme d’études collégiales (DEC) en aménagement du territoire, en urbanisme ou toute autre formation pertinente;
• Posséder un minimum d’un an d’expérience pertinente;
• Avoir une bonne connaissance du milieu municipal ainsi que de la législation applicable en matière d’aménagement du territoire et d’environnement;
• Connaître les lois et règlements en lien avec l’aménagement du territoire et l’environnement;
• Posséder une très bonne maîtrise du français écrit et parlé;
• Avoir de bonnes aptitudes en communication et en rédaction;
• Être en mesure de rédiger des rapports techniques et d’intervention;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Qualités requises

• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Démontrer un bon sens de l’organisation, de la rigueur et de la diplomatie;
• Posséder de bonnes habiletés relationnelles et un souci marqué du service à la clientèle;
• Avoir une aptitude à travailler en équipe et avec plusieurs intervenantes et intervenants;
• Faire preuve de professionnalisme et de jugement.

Commentaires

• Poste syndiqué permanent à temps plein;
• Horaire de travail : 35 heures par semaine;
• Lieu de travail : 300, rue de l’Hôtel-de-Ville;
• Programme d’avantages sociaux;
• Période d’essai à compléter selon la convention collective présentement en vigueur.

Conditions salariales

• Selon la convention collective présentement en vigueur;
• Commence à l’échelon 1, soit à 33.19 $ de l’heure.

Modalités de candidature

Les curriculum vitae et lettres de présentation doivent être transmis au Service des ressources humaines au plus tard le mardi 17 juin 2026 à 16 h 30.

Service des ressources humaines
450 533-6687 poste 2855 | [email protected]

La Ville de Brownsburg-Chatham souscrit aux principes de recrutement inclusif. Nous remercions d’avance chaque personne qui manifestera de l’intérêt pour le poste. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue et que les candidatures seront évaluées en continu.